Genere, lingua e politiche linguistiche: Come fare degno riferimento alle nuove donne di potere?

Genere, lingua e politiche linguistiche: Come fare degno riferimento alle nuove donne di potere?

Come fare degno riferimento alle nuove donne di potere?

M. L. Rodotà nel Corriere nel Corriere del 5.11 a p. 56 coglie l’occasione dell’elezione di Susanna Camusso a segretaria della CGL per rispolverare una serie di pregiudizi linguistici contro la regolare declinazione al femminile propria della struttura linguistica italiana di termini per ragioni storiche tradizionalmente maschili.
Sindaca, pretora, avvocata o cancelliera sono termini nuovi, avendo avuto in passato poche o nessuna donna in queste funzioni. Come ogni termine nuovo le prime volte suona strano, quasi sgradevole ma si può essere certe e certi che più verrà usato, soprattutto dai media, più diventerà comune e non susciterà più alcuna reazione, come non suscitano reazione parole affini entrate più o meno recentemente nel lessico monaca, pastora, infermiera, pensionata. Altre parole sono uguali al femminile e al maschile ma hanno un genere: la presidente, la giustice, un'artista, anche per questa categoria la stranezza non risiede nel sistema italiano dato che parole analoghe sono parte integrante della lingua: la cantante, la complice, la stagista, facilmente troviamo l'articolo femminile per le parole inglesi usate in italiano la premier, la leader.
Il femminile in -essa è stato usato quasi sempre in senso derisorio: presidentessa, deputatessa, vigilessa, segretaressa, ma è importante notare che per dottoressa e professoressa, proprio l'uso ha fatto perdere l’accezione denigratoria.

Chi dichiara che le parole al femminile sono grammaticalmente scorrette non conosce la grammatica italiana. Quello che è veramente scorretto è usare l'articolo o l'aggettivo maschile per un nome femminile e viceversa (es: la sindaco, il presidente Maria Bianchi, una brava ministro).
M.L. Rodotà ha ragione quando dichiara che alcune parole al femminile come segretaria, maestra, sarta ha un’accezione “dignitosamente” subalterna rispetto al loro maschile. Ma la soluzione non può e non deve essere indicare la funzione di comando o di prestigio con il termine maschile perché questo non farebbe che confermare che quella è una funzione maschile casualmente ricoperta da una donna. Il risultato sarebbe che la lingua italiana si troverebbe una categoria di nomi di funzioni alte al maschile e di corrispondenti funzioni basse al femminile. Dato che il linguaggio è un codice inconscio che permea la nostra percezione della realtà fin dai primi giorni di vita, possiamo immaginare la potenza devastante di questo tipo di nuova formazione nella costruzione dell’identità femminile italiana già minata da ogni tipo di linguaggio non verbale.
Auspichiamo che Susanna Camusso abbia il coraggio di definirsi la prima segretaria della CGL per rispetto alla lingua italiana che come ogni lingua viva si evolve per definire nuove persone in ruoli antichi e che le giornaliste si interroghino su come rendere le donne sempre più visibili nella comunicazione.
Giuliana Giusti (rappresentante del gruppo fb: genere lingua e politiche linguistiche)
Luciana Tufani (promotrice della causa fb: Diffusione del linguaggio di genere)
Adriana Perrotta Rabissi (promotrice della casua fb: Stop all’uso sessista e razzista della lingua)
Raffaella Costi (rappresentante del gruppo fb: Una sindaca per ogni città)

Trasmissione alla radio della Svizzera Italiana

Il 9 marzo La Radio della Svizzera Italiana ha organizzato un
dibattito in diretta durante la loro trasmissione Modem sull'uso del
femminile. Cecilia Robustelli invitata a partecipare insieme ad altre persone: fra
queste c'erano Natalia Aspesi e il vicedirettore del Corriere della Sera che hanno condiviso in toto ciò che sostenevo (e che tu conosci bene). Il Corsera avrebbe addirittura promesso una svolta linguistica: non so se avverrà ma non ci capita tanto spesso di aver contatti diretti con chi, davvero, decide la lingua dei giornali, e quanto è avvenuto ci potrebbe aiutare.
Ecco il file con la registrazione dell'incontro per informazione e... per incoraggiamento, a tutte noi, a continuare!
link

sportello di consulenza linguistica

Questo più che un gruppo si tratta di un’offerta di consulenza per chi non è sicura/o di quale sia il modo migliore per non far scomparire la presenza delle donne nel messaggio comunicativo. Questo sportello dovrebbe essere facilmente reperibile a chi vuole consultarci e forse per questo avremo bisogno di un sito che oltre al blog abbia altri strumenti. Nel blog questo gruppo può ridiscutere le priorità su cui bisogna fare maggiore pressione, in modo da entrare con alcune poche buone norme possibilmente di uso non ambiguo da consigliare a tutti i mezzi di comunicazione.

Per fare una domanda o per fare proposte interne al gruppo, commentate questo post.

coordinamento media

Questo gruppo si occuperà di monitorare l’uso del linguaggio della comunicazione di tutti i tipi, da quella più tradizionale dei media stampati, alla televisione e al più recente mezzo del web che sembra aver ereditato in massa l’uso più sessista nella categorizzazione e nell’indicizzazione dei motori di ricerca.

Per partecipare al gruppo, commentate questo post.

coordinamento cpo e istituzioni

Questo gruppo è pensato per supportare i cpo che vogliano operare una azione di pressione all’interno della propria istituzione, per creare reti di cpo a livello regionale come quello descritto dalle rappresentanti dei cpo della Toscana (qui le colleghe dovrebbero darci una mano a reperire la documentazione). Un primo passo all’interno delle amministrazioni è quello di monitorare il linguaggio delle circolari interne e dei formulari, puntando alla realizzazione della Direttiva ministeriale congiunta del Ministero della pubblica amministrazione e delle pari opportunità del 23-05-2007, relativa alle “Misure per attuare parità e pari opportunità tra uomini e donne nelle amministrazioni pubbliche”. Al punto 3,VI,e della delibera si può leggere, infatti, che bisognerebbe “utilizzare in tutti i documenti di lavoro […] un linguaggio non discriminatorio come, ad esempio, usare il più possibile sostantivi o nomi collettivi che includano persone dei due generi” e nella nota 4 del suddetto punto si rinvia alle “Raccomandazioni per un uso non sessista della lingua italiana” di Alma Sabatini (1987).(cf link in evidenza qui a destra)

La divulgazione delle buone pratiche permetterebbe di andare a cascata utilizzando il lavoro di riscrittura di statuti, circolare e formulari già fatti da altre amministrazioni.

Per fare proposte interne al gruppo, commentate questo post.

coordinamento scuola

Questo gruppo avrà all’ordine del giorno il monitoraggio dei libri di testo utilizzati dalla scuola, la creazione di attività di formazione e sensibilizzazione di insegnanti di tutti gli ordini di scuola, e come per tutti gli altri gruppi la divulgazione delle molte iniziative già attuate in questo campo. A questo gruppo può far capo anche un interesse su quanto è considerato educativo o formativo in commercio o generalmente in uso anche se non direttamente correlato alla scuola.